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回顾2018,发展2019

---百高集团2018年工作年会

 

 2019年1月18日上午,百高集团在总部大会议室召开了工作年会,总裁陆泽荣在会上做了重要讲话。

 陆泽荣指出,2018年的工作总体不错,基本达到了2018年初的目标,虽然距离目标还有一段小的距离,但是在全体员工和全体业务合作部门的努力下,保证了公司项目整体的发展和推动。

 陆泽荣强调,2018年虽然遇见了一些干扰和阻力,有些业务部门夸大宣传,影响了项目更深入的发展,但同时也锻炼了我们的队伍,提高了我们的抗干扰能力。也暴露出我们内部信息不及时,信息不对称等问题,有些工作,特别是服务工作还要进一步完善,但总的工作是成绩大于问题,也为2019年的发展打下了一个比较坚实的基础。

 陆泽荣要求,在2019年公司集团要整体转变思维,转变作风,做好课程,做好业绩,做好服务。要让参加培训的学员都能学得会,用得上,要在客服、财务、设计、网络、销售、师资等各个方面整体提高服务水平和质量,做到为学员所想,为学员服务的中心理念。集团各部门要做的有目标、有过程、有结果、有汇报的“四有工作模式”,有贡献的要奖励,有错误的要处罚,要为2019年更好的发展梳理内部环境。

       陆泽荣最后说明,公司所有员工的春节路费,由集团给全部报销,并给每个员工发放了春节实物礼包,会后每个集团员工根据在2018年的贡献还有年终奖。最后祝愿全体员工新年快乐,一路平安,给家人带去公司领导的祝福和问候,让大家多多孝敬父母,知恩图报,并祝全体员工和全体合作单位春节快乐,在2019年身体健康,工作愉快,平安幸福!!!

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